В июне 2019 года стало известно об уходе Ольги Наумовой с поста гендиректора «Магнита». Изданию Forbes Woman удалось организовать эксклюзивное интервью с Ольгой. Мы публикуем главные высказывания топ-менеджера из этой беседе с журналистами.
Чувствую я себя прекрасно. Собираюсь отдохнуть, у меня целых 33 дня отпуска.
Я была директором по маркетингу в команде, которой был свойственен определенный сексизм. Но на самом верхнем уровне руководители придерживались широких взглядов и были готовы к экспериментам.
Я не раз встречала ситуации, когда руководители-мужчины неохотно принимали женское лидерство, стиль управления и в принципе женщин в команду. Но в моей истории есть достаточно примеров, когда побеждали в итоге моя стратегия и тактика.
У меня был один коллега в «Северстали», он высказывался так, цитата: «Как ты можешь брать Лену на работу? Как она вообще может делать эту работу, не имея члена?» Вот прямо так и говорил. А я думала в этот момент: «А что ты такое, интересно, членом делаешь на работе?».
Об этих гендерных вопросах я никогда всерьез не задумывалась, пока не попала в более женскую профессию — в ритейл. Перед глазами стало значительно больше примеров «стеклянного потолка», искусственных ограничений для карьеры женщин в компании.
В Х5 — более 60% женщин в среднем по компании, а вот среди управленцев уже иная ситуация.
Исторически в торговле работали женщины, это более легкий труд физически. Но везде [и в «Пятерочке», и в «Магните»] был жесткий «стеклянный потолок». Именно стандарт, политика: никаких директоров-женщин.
Это был неестественный отбор в чистом виде. Я поняла, что нужно говорить об этом вслух, нужно что-то менять, активно обсуждать.
Я бы сказала, что главной причиной [ухода из «Магнита»] стало все же разное понимание о скорости, о процессе трансформации, о системе управления. И есть ли в этом какая-то гендерная подоплека — в способности услышать от меня какие-то вещи — я не знаю. Но если посмотреть исследования на тему женского лидерства, можно увидеть, что происходит с организациями, которые не готовы даже на место кандидатов в члены совета директоров рассматривать женщин. Это нехорошо с моей точки зрения.
Мы живем в 21 веке. Кажется, что с 1917 года мы дали всем равные права. Но оказалось, что не равные. Работать надо всем, впахивать по полной программе. А вот руководить могут только мужчины.
Я над этим много думала. (…) Сверху есть сексизм. Осознанный и неосознанный. Бывают группы специалистов, которые кучкуются рядом друг с другом, потому что им так комфортнее. Точно так же работает неосознанный сексизм, когда мужчины-управленцы собираются в группы по интересам, ходят в бары и бани, формируют среду, где решения принимаются в тех локациях, куда женщину просто не позовут.
Если у тебя нет мужа и детей — ты неудачница. Мало того, если у тебя есть муж и дети, ты должна им резать салаты, жарить котлеты, создавать уют — и у тебя есть определенные обязанности помимо работы. К мужчинам нет аналогичных требований. Так о каком же равенстве можно говорить?
Вы можете прочитать интервью целиком по ссылке.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первым быть в курсе главных новостей ритейла.
Сообщение Ольга Наумова дала первое интервью после ухода из «Магнита». Мы публикуем ключевые тезисы из беседы появились сначала на RETAILER.ru.
Ольга Наумова ушла с поста генерального директора торговой сети «Магнит», сообщает пресс-служба ритейлера.
В компании указали, что Наумова решила покинуть компанию из-за не совпадающего с позицией совета директоров видения стратегии развития бизнеса.
Новым генеральным директором «Магнита» станет нынешний президент ритейлера Ян Дюннинг. Дюннинг также продолжит занимать пост заместителя председателя совета директоров.
«Ольга пришла в «Магнит» в мае 2018 года возглавить процесс управления трансформацией компании и формирования ее лидерских позиций на российском рынке современной розничной торговли. Результаты ее профессионального вклада в «Магнит» послужат прочной основой для дальнейшего развития бизнеса. От имени Совета директоров я выражаю Ольге искреннюю признательность за самоотверженный труд на благо Компании в период беспрецедентных изменений и желаю ей всего самого лучшего в будущих начинаниях», — прокомментировал перестановки председатель совета директоров компании Чарльз Райан.
Ольга Наумова стала исполнительным директором «Магнита» в мае 2018 года, а должность гендиректора заняла в июне. До апреля она работала на аналогичной должности в принадлежащей X5 Retail Group торговой сети «Пятёрочка». «Пятёрочку» она возглавляла с 2013 года, под её руководством начался редизайн торговой сети и её резкое расширение: на момент старта программы обновления осенью 2013 года в России работало чуть более 3 тыс. «Пятёрочек», по состоянию на 2018 год их количество превысило 10 тыс.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.
Сообщение Ольга Наумова ушла из «Магнита» появились сначала на RETAILER.ru.
Торговая сеть «Магнит» начала тестировать магазины нового формата, сообщает агентство «Прайм».
Гендиректор ритейлера Ольга Наумова в кулуарах Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) рассказала о том, что торговая сеть начала тестирование магазинов ультрамалого формата.
«Мы открыли в Краснодаре пилотный магазин, так называемый “Магнит Сити”. И, по-моему, позавчера в Москве такой открыли. Это объекты, нацеленные на трафик, на деловые центры, но такого типа — то, что вокруг быстрого питания: кафе, кофе, перекусы», — сказала она.
Наумова отметила, что в компании понимают, «как это в теории должно выглядеть». «Но мы для этого и пилотируем, чтобы на практике понять, какая отдача от метра, что нужно предлагать, какую мы получим в целом экономику проекта. В зависимости от того, что мы получим, мы будем то или иное число точек открывать», — пояснила она.
Ранее стало известно, что «Магнит» начал тестировать услугу по доставке продуктов на дом. В Краснодаре компания предоставляет услугу совместно с местной компанией Broniboy, в Москве и Казани — с сервисом iGooods. Кроме того, до конца года ритейлер рассчитывает запустить собственный интернет-магазин.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей ритейла.
Сообщение «Магнит» начал тестировать магазины нового ультрамалого формата появились сначала на RETAILER.ru.
Гендиректор «Магнита» Ольга Наумова рассказала про планы ритейлера по расширению сети в 2019 году, сообщает «Прайм».
По данным агентства, в ходе телефонной конференции Наумова заявила, что компания не ставит перед собой задачу наращивать темп открытия магазинов в 2019 году. Вместо этого ритейлер сконцентрируется на обновлении торговых точек.
«Мы идем в соответствии с тем планом открытий, который наметили для себя на этот год. В следующем году мы не ставим перед собой задачу наращивания темпов открытий и сфокусируемся в большей степени на завершении редизайна «магазинов у дома», обновлении супермаркетов, переформатировании гипермаркетов в соответствии с новым CVP-форматом», — приводит агентство её слова.
Ранее «Магнит» опубликовал неаудированную отчётность за третий квартал и девять месяцев 2018 года. В частности, квартальная прибыль компании увеличилась на 10%, а чистая выручка — на 8,4%.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первым быть в курсе главных новостей ритейла.
Сообщение Ольга Наумова рассказала про планы «Магнита» по расширению сети в 2019 году появились сначала на RETAILER.ru.
Гендиректор «Магнита» Ольга Наумова рассказала про планы ритейлера по расширению сети в 2019 году, сообщает «Прайм».
По данным агентства, в ходе телефонной конференции Наумова заявила, что компания не ставит перед собой задачу наращивать темп открытия магазинов в 2019 году. Вместо этого ритейлер сконцентрируется на обновлении торговых точек.
«Мы идем в соответствии с тем планом открытий, который наметили для себя на этот год. В следующем году мы не ставим перед собой задачу наращивания темпов открытий и сфокусируемся в большей степени на завершении редизайна «магазинов у дома», обновлении супермаркетов, переформатировании гипермаркетов в соответствии с новым CVP-форматом», — приводит агентство её слова.
Ранее «Магнит» опубликовал неаудированную отчётность за третий квартал и девять месяцев 2018 года. В частности, квартальная прибыль компании увеличилась на 10%, а чистая выручка — на 8,4%.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первым быть в курсе главных новостей ритейла.
Сообщение Ольга Наумова рассказала про планы «Магнита» по расширению сети в 2019 году появились сначала на RETAILER.ru.
Руководитель розничной сети магазинов «Магнит» Ольга Наумова сообщила на встрече с губернатором Краснодарского края Вениамином Кондратьевым, что ритейлер намерен ввести в строй на Кубани до конца текущего года кондитерский цех и комбинат хлебопродуктов. Благодаря новым производствам «Магнит» обеспечит работой около 800 человек.
Напомним, ранее генеральный директор ПАО «Магнит» Хачатур Помбухчан говорил о том, что со второго полугодия текущего года компания намерена придерживаться новой стратегии своего развития, чтобы вновь выйти на лидерские позиции по выручке, которые ритейлер уступил в минувшем году X5 retail group. Однако, по словам господина Помбухчана, собственное производство останется одним из основных векторов развития «Магнита».
«У „Магнита” должны запуститься три производства до конца года. Это несколько направлений по кондитерской продукции и предприятие по производству бытовой химии. Также у нас порядка 23 производств находится сейчас в рамках рассмотрения подготовки проектов. Этот и, возможно, следующий год мы потратим на наиболее качественную настройку имеющегося у нас производственного кластера. После того как мы примем решение о дальнейшем развитии, мы определимся с дальнейшими планами, но вертикальная интеграция собственного производства компании точно останется как конкурентное преимущество. Нам нужно будет только решить, с какой скоростью и с каким объемом инвестиций мы будем развивать это направление»,– заявил Хачатур Помбухчан в мае этого года.
Помимо этого Ольга Наумова рассказала губернатору, что «Магнит» продолжит сотрудничество с шестью вузами края, около 200 студентов которых в этом году прошли стажировки и производственные практики в компании по различным направлениям. Часть из них уже трудоустроены в торговую сеть. Доля местных поставщиков, по словам госпожи Наумовой, в общем ассортименте магазинов «Магнит» составляет более 30%. «Компания не только реализует местную продукцию в крае, но и расширяет ее присутствие в других субъектах. В прошлом году объем продаж кубанских товаров через магазины сети за пределами региона составил 22 млрд рублей. В текущем году такие показатели были достигнуты уже за первые шесть месяцев»,– сказала руководитель розничной сети «Магнита».
Источник Коммерсантъ
Запись До конца года «Магнит» откроет в Краснодарском крае кондитерский цех и комбинат хлебопродуктов впервые появилась RC.
