Автоматизация процессов премирования персонала на базе системы БОСС-Кадровик: опыт компании Леруа Мерлен

Леруа Мерлен – международная компания-ритейлер, успех которой обеспечивают 34 000 сотрудников. Им выплачивается не только заработная плата, но и несколько видов премий. Как автоматизация расчета и начисления разных видов вознаграждений смогла свести трудозатраты этого процесса практически до нуля?

Рубрики: Бизнес/

Обсуждение закрыто.