Ушли в свободное плавание: как избежать конкуренции с бывшими сотрудниками?

Сегодня в одной лодке, а завтра в двух разных. Как заметить, что сотруднику скучно, и он собирается уйти к конкурентам. Стоит ли удерживать, предлагая новую мотивацию.

Рубрики: Бизнес/

Обсуждение закрыто.